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O site Glassdoor, conhecido pelas críticas anônimas feitas por funcionários e ex-funcionários de empresas sobre condições de trabalho e chefia, divulgou a lista dos 50 CEOs mais bem avaliados pelos empregados de grandes companhias globais – entre elas, diversas da área de tecnologia.
O destaque fica por conta do CEO e co-fundador do Facebook, Mark Zuckerberg, o mais bem avaliado da lista, com aprovação de 99% dos funcionários. Em 2012, a rede social atingiu 1 bilhão de usuários ativos e comprou a rede de compartilhamento de fotos IPO da empresa na NASDAQ e a pressão para que o Facebook expandisse sua presença (e venda de anúncios) em smartphones e tablets.
Também se destacaram na lista do Glassdor:
– o CEO da rival Intel;
– o CEO e co-fundador do Google, Larry Page (95% / 11ª), que enfrentou investigações e processos sobre violação de privacidade dos usuários e de patentes, adquiriu a problemática Motorola Mobility, mas continua expandindo a influência do buscador e do sistema Android e investindo em hardware como na linha Nexus, no laptop Pixel e no vindouro Google Glass;
– o CEO e fundador da Amazon, Jeff Bezos (93% / 16ª), considerado o maior visionário do setor de tecnologia pós-Steve Jobs, aumentou a presença da Amazon em inclusive Brasil e China;
– o CEO da Apple, Tim Cook (93% / 18ª), que em 2012 comandou o bem-sucedido lançamento das novas gerações do executivos e a volatilidade das ações da Apple no mercado – que fechou o ano ado como a maior empresa do mundo, em valor de mercado.
– o CEO e fundador da Dell, Michael Dell (81% / 49ª), que apesar do declínio nas receitas devido às fracas vendas de computação em nuvem. Em 2013, Dell anunciou que pretende fechar o capital da empresa. ()
Já quem chamou atenção por causa da baixa aprovação foi o CEO da Microsoft, Steve Ballmer. Apesar da receita recorde e de lançamentos importantes como o acreditarem que Ballmer é o homem mais indicado para liderar a companhia.
Nenhum CEO brasileiro entrou na lista de 2013 do Glassdoor. O ranking completo pode ser visualizado neste link.
